Profesjonalny zespół w nowoczesnym biurze

Założycielka merry-geyser przez dwanaście lat prowadziła jeden z najpopularniejszych programów publicystycznych w Polsce. Jej twarz była znana milionom. A potem — z dnia na dzień — stacja zdecydowała się nie przedłużać kontraktu.

Miała wtedy 47 lat. Rozpoznawalność, ale zero pomysłu, co dalej. Przez pół roku czuła się niewidzialna. Kontakty z branży odpowiadały uprzejmie, ale bez konkretów. Propozycji pracy nie było.

Moment przełomu

Przełom przyszedł przypadkiem. Koleżanka z branży poprosiła ją o poprowadzenie warsztatu komunikacji dla swojego zespołu. To była płatna usługa — i po raz pierwszy od miesięcy poczuła, że ma coś wartościowego do zaoferowania.

Ten warsztat zmienił wszystko. Bo zobaczyła, że jej doświadczenie medialne — te wszystkie lata pracy z kamerą, z ludźmi, z presją czasu — to umiejętności, na które jest popyt. Tylko trzeba było je właściwie nazwać i sprzedać.

Warsztaty i szkolenia dla profesjonalistów

Dlaczego tworzymy to, co tworzymy

Zrozumiała wtedy, że problem nie dotyczył tylko jej. Setki, może tysiące ludzi — dziennikarzy, prezenterów, aktorów — przechodzą przez to samo. Koniec kariery medialnej nie jest końcem zawodowym. Ale wielu nie wie, jak zacząć od nowa.

Dlatego powstał merry-geyser. Nie jako agencja powrotu do mediów. Ale jako miejsce, które pomaga tym ludziom odkryć, co mogą zrobić dalej — i jak skutecznie to wdrożyć.

Czym się różnimy

Nie obiecujemy, że przywrócimy komuś karierę medialną. Nie prowadzimy kursów motywacyjnych opartych na pustych slogach. Nie mówimy klientom, że są wyjątkowi — bo wyjątkowość nie sprzedaje usług.

Zamiast tego pracujemy konkretnie: pomagamy zbudować model biznesowy, strategię rebrandingu, plan wejścia na nowe rynki. Dajemy narzędzia, których sami używaliśmy.

„Nie chodzi o to, kim byłeś. Chodzi o to, co potrafisz teraz."

Zespół

Pracujemy z ludźmi, którzy przeszli swoją własną transformację. Nasz zespół to byli dziennikarze, producenci telewizyjni, copywriterzy, strategowie marki. Każdy z nas wie, jak to jest stracić stabilność zawodową — i jak trudno ją odbudować.

To sprawia, że rozumiemy emocje, które towarzyszą naszym klientom. Nie tylko biznes — też strach, wątpliwości, poczucie niepewności.

Praca zespołowa nad projektami

Kogo nie obsługujemy

Jeśli szukasz drogi powrotnej do telewizji — to nie jest miejsce dla Ciebie. Jeśli wierzysz, że sam fakt bycia znanym otworzy Ci drzwi — nie pomożemy.

Pracujemy z ludźmi, którzy są gotowi na zmianę. Którzy wiedzą, że to, co za nimi, to tylko punkt wyjścia — nie punkt docelowy.

Jeśli to brzmi jak Ty — porozmawiajmy.